Guia docente 2016_17
Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación
Máster Universitario en Dirección Pública e Liderado Institucional
 Asignaturas
  Liderazgo Público. Gestión de Personas y Equipos de Alto Rendimiento
   Contenidos
Tema Subtema
Tema 1: Liderazgo público directivo: enfoques, factores de éxito y desafíos 1.1. La pluralidad de concepciones del liderazgo. Enfoques sobre el estudio del liderazgo. Liderazgo y gestión directiva.

1.2 Elementos para el análisis del liderazgo público. La ecuación personal del liderazgo. Competencia y habilidades de liderazgo. El comportamiento de los líderes: adopción de decisiones, realización de tareas y búsqueda de recursos y apoyos.

1.3 Percepción e impacto del liderazgo. Problemas de valoración del impacto y de definición del “éxito” del liderazgo público.
Tema 2: Concepto y dimensiones psicosiociales del Equipo de Alto Rendimiento (EAR) 2.1 Características de los equipos de alto rendimiento y evolución

2.2 Clima y cultura de equipos

2.3 Diseño y gestión de roles de equipo

2.4 Resolución de conflictos; evaluación y gestión de calidad en los equipos.
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