(*)Tres meses después de comenzados los contenidos del Máster, se presenta al alumnado una materia orientada a la reflexión sobre los orígenes y evolución de los principales paradigmas que han conformado la Teoría de la Organización, la Gestión Pública y la Ciencia de la Administración, desde los inicios del siglo XX.
Y no es por casualidad que se haya programado una serie de contenidos diseñados para cuestionar aquellas ideas centrales que supusieron la transformación de los métodos y formas de gestión de las organizaciones; porque estas son parte de un complejo engranaje sociocultural que alimentan el conjunto de los sectores productivos de un país. Las empresas son organizaciones, el sector no lucrativo está integrado por diversas tipologías de organizaciones y, por supuesto, el sector público se puede analizar desde la perspectiva de las organizaciones, necesaria para entender sus elementos de administración, gestión y dirección, así como para comprender su papel en el escenario intergubernamental socioeconómico.
De ahí la importancia de una materia que “sólo” busca la lectura, comprensión y análisis de las organizaciones desde las propuestas que una serie de pioneros realizaron en el siglo pasado, que perviven en el entramado económico, social y político, entre otras, en forma de empresas, fundaciones, agencias o unidades administrativas.
