Guia docente 2021_22
Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
Grado en Dirección y Gestión Pública
 Asignaturas
  Gestión de recursos humanos: Relaciones de puestos de trabajo y ofertas de empleo público multinivel
   Competencias
Código Descripción
A1 Que el alumnado haya demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican
A2 Que el alumnado sepa aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio
A3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
A4 Que el alumnado pueda transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
A5 Que el alumnado haya desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía
B1 Analizar, sintetizar, resolver problemas y tomar decisiones gestionando la información y el tiempo
B2 Organizar y planificar la actividad profesional de manera óptima
B3 Trabajar en equipo y en ambientes multidisciplinares
B4 Comprometerse éticamente y tener vocación de servicio público
B5 Razonar críticamente
B6 Aplicar el conocimiento relacionado con la dirección y gestión pública en la práctica
B8 Tener iniciativa y espíritu emprendedor
B9 Generar nuevas ideas relacionadas con la dirección y gestión pública
B10 Deseñar e xestionar proxectos
C1 Identificar las principales teorías y enfoques de la Ciencia Política, de la Administración y Gestión Pública
C2 Reconocer la estructura y el funcionamiento de los sistemas políticos y de las instituciones políticas
C3 Identificar los fundamentos de la política comparada en un contexto de globalización
C4 Analizar el comportamiento de los actores y procesos políticos y sociales y aplicar las técnicas de comunicación política
C5 Describir la estructura, la organización y el funcionamiento de las Administraciones Públicas multinivel, analizando su relación con la ciudadanía
C6 Aplicar los conocimientos relacionados con la planificación y la gestión administrativa para una óptima gobernanza
C7 Diseñar e implementar herramientas de gestión de los recursos humanos en las organizaciones
C9 Identificar y aplicar el marco normativo de la actividad que realizan las Administraciones Públicas
C10 Valorar el entorno económico y la dimensión económica del sector público
C15 Identificar las consecuencias que la toma de decisiones y los actos de los servidores públicos tienen sobre las personas y la sociedad. Particularmente, en la solución de problemas éticos y morales, dentro del área de la gestión y administración pública
C16 Desarrollar habilidades para la resolución de problemas institucionales complejos
D1 Identificar el significado y aplicar la perspectiva de género en los distintos ámbitos de conocimiento y en la práctica profesional con el objetivo de alcanzar una sociedad más justa e igualitaria
D4 Dominar las TIC relacionadas con la titulación en el ámbito académico y profesional.
D5 Integrar el aprendizaje autónomo
D6 Adaptarse a nuevas situaciones
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