Guia docente 2015_16
Facultade de CC. Sociais e da Comunicación
Grao en Dirección e Xestión Pública
 Materias
  Xestión de recursos humanos II: Organización e xestión do emprego público
   Resultados de aprendizaxe
Resultados previstos na materia Resultados de Formación e Aprendizaxe
O alumno terá un coñecemento profundo das dinámicas da xestión dos recursos humanos tanto no sector público como no privado. A3
Coñocemento de experiencias positivas para a resolución de problemas organizativos que afecten ó personal das organizacións. A1
Manexo óptimo de ferramentas básicas para a xestión dos recursos humanos. A5
Coñecemento profundo do contexto dos recursos humanos nas organizacións públicas e privadas para fornecerse de elementos de xuizo que permitan tomar decisións eficaces e eficientes. B2
Facilidade para a análise de textos normativos e lecturas especializadas do ámbito dos recursos humanos. B3
Asociación dos coñecementos adquiridos ás principais dinámicas da xestión de recursos humanos. A2
Analizar e interpretar con bo criterio a relación entre os elementos da realidade da xestión de recursos humanos e as teorías principais da disciplina. B5
Clasificar axeitadamente os problemas de persoal detectados e encadralos nas solucións lexitimadas polos principais modelos ou experiencias reais de xestión. C18
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000