| Código |
Descripción |
| CB2 |
Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. |
| CB3 |
Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. |
| CB4 |
Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado. |
| CB5 |
Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
| CG1 |
Habilidades en la búsqueda de información, en relación con fuentes de información primarias y secundarias, incluyendo el uso de ordenadores para búsquedas en línea |
| CG2 |
Capacidad de analizar, sintetizar e integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios con información limitada |
| CG3 |
Capacidad de escucha, de lectura comprensiva y habilidades de comunicación oral y escrita |
| CG6 |
Capacidad de perseverancia en la realización de tareas y cometidos y confianza en el propio trabajo |
| CG7 |
Capacidad para la gestión de conflictos interpersonales e inclinación hacia la mediación y la negociación |
| CG8 |
Receptividad ante el cambio (interno y externo) y capacidad de adaptación a nuevos entornos o circunstancias (adaptabilidad) y de aprendizaje |
| CG9 |
Ser capaz de reconocer e implementar buenas prácticas derivadas de procesos y acciones como base para la innovación y la creatividad |
| CG10 |
Compromiso con la eficacia y la eficiencia del trabajo del sector público y otras entidades |
| CG11 |
Compromiso con el respeto personal en el entorno laboral público y privado |
| CG12 |
Compromiso con la responsabilidad y la honestidad en el desempeño laboral público y privado |
| CG13 |
Compromiso con los Derechos humanos, la igualdad, la justicia y el desarrollo sostenible. |
| CE12 |
Conocer el régimen jurídico de: expropiación forzosa, bienes demaniales y patrimoniales, prestación de servicios públicos, actividad de fomento y la actividad de policía que desarrolla el sector público |
| CT1 |
Capacidad de análisis y síntesis para la elaboración y defensa de argumentos |
| CT2 |
Capacidad de organización, planificación y utilización del tiempo y de autocontrol ante situaciones de presión |
| CT4 |
Habilidad para la resolución independiente de problemas en relación con información cualitativa y cuantitativa |
| CT5 |
Capacidad para la toma de decisiones autónoma e independiente |
| CT6 |
Habilidades en las relaciones interpersonales (lealtad, actitudes y conductas positivas, etc.) que favorezcan la eficacia interpersonal |
| CT7 |
Motivación por la calidad y la mejora continua y la innovación |
| CT8 |
Capacidad para el trabajo cooperativo en equipo/grupo y abierto a diferentes puntos de vista y opiniones |
| CT9 |
Capacidad para el razonamiento crítico creativo y el autocrítico |
| CT10 |
Capacidad de liderazgo (disposición a asumir responsabilidades) y de delegación de responsabilidades en el manejo de grupos de trabajo |
| CT11 |
Vocación de servicio público y compromiso ético |
| CT12 |
Capacidad de iniciativa y espíritu emprendedor |
