Educational guide 2020_21
Facultade de CC. Sociais e da Comunicación
Grado en Dirección y Gestión Pública
 Asignaturas
  Derecho administrativo II
   Competencias
Código Descripción
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
CB5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
CG1 Habilidades en la búsqueda de información, en relación con fuentes de información primarias y secundarias, incluyendo el uso de ordenadores para búsquedas en línea
CG2 Capacidad de analizar, sintetizar e integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios con información limitada
CG3 Capacidad de escucha, de lectura comprensiva y habilidades de comunicación oral y escrita
CG6 Capacidad de perseverancia en la realización de tareas y cometidos y confianza en el propio trabajo
CG7 Capacidad para la gestión de conflictos interpersonales e inclinación hacia la mediación y la negociación
CG8 Receptividad ante el cambio (interno y externo) y capacidad de adaptación a nuevos entornos o circunstancias (adaptabilidad) y de aprendizaje
CG9 Ser capaz de reconocer e implementar buenas prácticas derivadas de procesos y acciones como base para la innovación y la creatividad
CG10 Compromiso con la eficacia y la eficiencia del trabajo del sector público y otras entidades
CG11 Compromiso con el respeto personal en el entorno laboral público y privado
CG12 Compromiso con la responsabilidad y la honestidad en el desempeño laboral público y privado
CG13 Compromiso con los Derechos humanos, la igualdad, la justicia y el desarrollo sostenible.
CE12 Conocer el régimen jurídico de: expropiación forzosa, bienes demaniales y patrimoniales, prestación de servicios públicos, actividad de fomento y la actividad de policía que desarrolla el sector público
CT1 Capacidad de análisis y síntesis para la elaboración y defensa de argumentos
CT2 Capacidad de organización, planificación y utilización del tiempo y de autocontrol ante situaciones de presión
CT4 Habilidad para la resolución independiente de problemas en relación con información cualitativa y cuantitativa
CT5 Capacidad para la toma de decisiones autónoma e independiente
CT6 Habilidades en las relaciones interpersonales (lealtad, actitudes y conductas positivas, etc.) que favorezcan la eficacia interpersonal
CT7 Motivación por la calidad y la mejora continua y la innovación
CT8 Capacidad para el trabajo cooperativo en equipo/grupo y abierto a diferentes puntos de vista y opiniones
CT9 Capacidad para el razonamiento crítico creativo y el autocrítico
CT10 Capacidad de liderazgo (disposición a asumir responsabilidades) y de delegación de responsabilidades en el manejo de grupos de trabajo
CT11 Vocación de servicio público y compromiso ético
CT12 Capacidad de iniciativa y espíritu emprendedor
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