Guia docente 2019_20
Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación
Grado en Dirección y Gestión Pública
 Asignaturas
  Derecho del trabajo y de la seguridad social
   Competencias
Código Descripción Tipología
CB1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • saber
  • saber hacer
CB2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • saber
  • saber hacer
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • saber hacer
CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • saber hacer
CB5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
  • saber hacer
  • Saber estar /ser
CG2 Capacidad de analizar, sintetizar e integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios con información limitada
  • saber
  • saber hacer
CG7 Capacidad para la gestión de conflictos interpersonales e inclinación hacia la mediación y la negociación
  • saber hacer
CG11 Compromiso con el respeto personal en el entorno laboral público y privado
  • Saber estar /ser
CG13 Compromiso con los Derechos humanos, la igualdad, la justicia y el desarrollo sostenible.
  • Saber estar /ser
CE13 Aproximarse al marco normativo de las relaciones laborales y de la Seguridad Social
  • saber
  • saber hacer
CT1 Capacidad de análisis y síntesis para la elaboración y defensa de argumentos
  • saber
  • saber hacer
CT5 Capacidad para la toma de decisiones autónoma e independiente
  • saber hacer
CT10 Capacidad de liderazgo (disposición a asumir responsabilidades) y de delegación de responsabilidades en el manejo de grupos de trabajo
  • saber hacer
  • Saber estar /ser
CT12 Capacidad de iniciativa y espíritu emprendedor
  • Saber estar /ser
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