Guia docente 2012_13 Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación

Grado en Dirección y Gestión Pública

Resultados de Formación y Aprendizaje

Seleccione A	Código	Resultados de Formación y Aprendizaje Específicas
	A1	Entender el papel de las AAPP en el proceso de elaboración, implementación y evaluación de las políticas públicas, así como su metodología
	A2	Conocer procesos de obtención, elaboración, análisis e interpretación de datos para la toma decisiones
	A3	Conocer las teorías, métodos y herramientas de la Dirección Estratégica Pública
	A4	Conocer las bases de la gestión de recursos humanos en las OO. PP.: función pública, empleo público, sector público y gestión estratégica (organización, planificación y gestión)
	A5	Conocer los fundamentos teóricos y prácticos del marketing-mix público y no lucrativo
	A6	Conocer los instrumentos para la interpretación, diagramización y racionalización de los procesos administrativos: seguimiento y evaluación de gestión
	A7	Conocer los métodos de gestión de la comunicación (interna y externa) en las AA. PP. y en el sector no lucrativo
	A8	Conocer el diseño, organización y provisión de servicios administrativos
	A9	Conocer el marco del Pensamiento y Planteamiento Estratégico aplicado a la resolución de problemas
	A10	Conocer los procesos de modernización y cambio de las AAPP
	A11	Conocer y aplicar la gestión de Programas y Proyectos Públicos y del Sector no Lucrativo
	A12	Conocer los principales métodos de trabajo aplicados a la gestión administrativa pública y del Sector no Lucrativo
	A13	Conocer los elementos básicos del cambio organizativo y los métodos de auditoría operativa de gestión
	A14	Conocer los métodos de control de procesos de gestión administrativa
	A15	Conocer los principios básicos de la consultoría interna en organizaciones públicas y del Sector no Lucrativo
	A16	Conocer los elementos básicos de las habilidades directivas y de relaciones humanas
	A17	Conocer los esquemas multinivel de las políticas de gestión de recursos humanos en las AAPP
	A18	Conocer las herramientas de gestión de equipos de trabajo en las AAPP y en el Sector no Lucrativo
	A19	Conocer los métodos de evaluación del desempeño en las AAPP
	A20	Conocer los elementos básicos de gestión por competencias en las AAPP
	A21	Conocer técnicas cuantitativas y cualitativas aplicadas a la evaluación de programas y proyectos públicos y del sector no lucrativo
	A22	Conocer las principales políticas públicas sectoriales: desarrollo sostenible, género, e-Gobierno y e-Administración, I+D+I, competencia, salud, inclusión social, discapacidad, laborales...
	A23	Conocer los elementos básicos de la dirección de equipos de proyectos en AAPP y Sector no Lucrativo
	A24	Comprender Estructura, Organización y Funcionamiento OOPP multinivel: UE, Administración General Estado, CCAA, Xunta y Ayuntamientos
	A25	Comprender la planificación y la gestión administrativa de los recursos económico-financiero, así como la organización y gestión de los servicios públicos
	A26	Comprender marco legal de las Instituciones y la actividad que realizan en el entorno multinivel
	A27	Conocer métodos, modelos y técnicas de datos cualitativos y cuantitativos (estadísticos)
	A28	Conocer los fundamentos teóricos del e-Gobierno, la e-Administración y la e-Gobernanza
	A29	Comprender el comportamiento de los actores político-administrativos
	A30	Conocer y diferenciar el conjunto de entes públicos y privados que trabajan en red con las AAPP
	A31	Conocer los métodos de gestión de los documentos administrativos de las AAPP, así como sus soportes físicos y telemáticos
	A32	Conocer los métodos de gestión de la información de las AAPP
	A33	Conocer el régimen jurídico en materia de responsabilidad patrimonial, expropiación forzosa, así como de la policía administrativa
	A34	Conocer las bases del RJAP y PAC
	A35	Conocer el régimen jurídico financiero de las Administraciones Públicas
	A36	Conocer la financiación de las Administraciones Públicas Territoriales: Unión Europea, Estado, CC.AA y Entes Locales
	A37	Conocer los procedimientos de aplicación de los tributos
	A38	Conocer el Derecho de los gastos públicos: el presupuesto
	A39	Conocer el régimen jurídico-financiero de las subvenciones a nivel europeo, estatal, autonómico y local
	A40	Comprender los indicadores cuantitativos y cualitativos básicos de la gestión pública: político-administrativos, económicos, sociales (objetivos, resultados, coste y calidad)
	A41	Comprender el funcionamiento económico del Sector Público: ingresos y gastos
	A42	Comprender los instrumentos de financiación del Sector Público: tributos estatales, autonómicos y locales
	A43	Conocer y dominar la metodología de las Ciencias Sociales y Técnicas Investigación Social
	A44	Comprender las relaciones de poder intergubernamentales
	A45	Conocer cómo se desarrolla un proceso contable en el ámbito del sector público
	A46	Conocer las operaciones de tesorería y financieras llevadas a cabo por las Administraciones públicas
	A47	Conocer los sistemas, técnicas básicas y normativa del control interno-externo del sector público
	A48	Conocer el ciclo de gestión de proyectos en las AAPP y en el Sector no Lucrativo
	A49	Conocer el funcionamiento y organización del Sector no Lucrativo
	A50	Conocer el régimen de la contratación de entidades del sector público
	A51	Conocer el régimen de impugnación de las actuaciones administrativas
	A52	Operar con datos cualitativos y cuantitativos para procesos de gestión y dirección pública
	A53	Saber aplicar técnicas de control de calidad en las AAPP
	A54	Identificar las características de la Nueva Gestión Pública
	A55	Capacidad para gestionar la información y documentación administrativa
	A56	Saber aplicar las bases del RJAP y PAC
	A57	Saber aplicar el régimen jurídico de la contratación, de la institución demanial y de la gestión patrimonial de las AAPP
	A58	Saber aplicar el régimen jurídico de la actividad de fomento
	A59	Saber aplicar la metodología de las Ciencias Sociales y Técnicas Investigación Social
	A60	Saber aplicar un proceso contable en el Sector Público
	A61	Saber aplicar las operaciones de tesorería y financiación de las AAPP
	A62	Saber aplicar los sistemas, técnicas básicas y normativa del control interno-externo AAPP
	A63	Saber aplicar métodos, modelos y técnicas de datos cualitativos y cuantitativos (estadísticos)
	A64	Habilidad para diseñar y gestionar webs de las Instituciones Políticas y las AAPP
	A65	Capacidad para gestionar y mejorar los instrumentos de e-Administración
	A66	Habilidad en la implementación y gestión de servicios públicos
	A67	Saber aplicar el procedimiento de tributos de todos los niveles administrativos
	A68	Saber aplicar el procedimiento de subvenciones de todos los niveles administrativos
	A69	Capacidad para compartir información y transmitirla ante diferentes públicos
	A70	Saber emitir reflexiones, juicios e ideas sobre aspectos relativos al ámbito político-administrativo, económico, social y jurídico
	A71	Capacidad de aprendizaje autónomo para emprender estudios posteriores
	A72	Capacidad para captar y gestionar ayudas y subvenciones publicas
	A73	Capacidad para aplicar el régimen de la contratación de entidades del sector público
	A74	Comprender las Teorías y Enfoques de Ciencia Política y de la Administración
	A75	Comprender el funcionamiento de las democracias contemporáneas y sus "culturas políticas"
	A76	Comprender la organización y funcionamiento de las AAPP y su dinámica en la Nueva Gestión Pública
	A77	Aprender los conceptos básicos de la Teoría de las Organizaciones Públicas
	A78	Comprender la estructura institucional y político-administrativa de la Unión Europea, así como su régimen jurídico y políticas públicas
	A79	Comprender el entorno y dimensión económica del sector público
	A80	Comprender la estructura, organización y funcionamiento de las AAPP multinivel
	A81	Comprender la estructura y el funcionamiento de los sistemas políticos
	A82	Comprender la estructura y funcionamiento de las Instituciones Políticas

Seleccione B	Código	Resultados de Formación y Aprendizaje Transversales
	B1	Capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar políticas públicas
	B2	Operar con datos cualitativos y cuantitativos para procesos de gestión y dirección pública
	B3	Utilizar las TIC (programas, BD y otras fuentes de información) y analizar su impacto en el sistema de gestión y dirección pública
	B4	Saber aplicar técnicas de control de calidad en las AAPP
	B5	Identificar las características de la Nueva Gestión Pública
	B6	Aplicar los instrumentos para la interpretación, diagramización y racionalización de los procesos administrativos: seguimiento y evaluación de gestión
	B7	Capacidad para utilizar técnicas de planificación, control, evaluación y auditoría de la gestión pública
	B8	Capacidad para aplicar e interpretar políticas públicas sectoriales en diferentes niveles de gobierno
	B9	Saber aplicar la metodología del Análisis de Políticas Públicas
	B10	Saber emitir reflexiones, juicios e ideas sobre aspectos relativos al ámbito político-administrativo, económico, social y jurídico
	B11	Capacidad de aprendizaje autónomo para emprender estudios posteriores
	B12	Capacidad para desarrollar estrategias de comunicación (internas y externas) en Instituciones Públicas, Partidos Políticos y Sector no Lucrativo
	B13	Capacidad para planificar procesos de implementación y provisión de servicios
	B14	Diseñar, comunicar, gestionar, controlar y evaluar proyectos públicos y del Sector no Lucrativo
	B15	Compromiso y defensa de los valores democráticos
	B16	Compromiso con la eficacia y eficiencia del trabajo de la administración
	B17	Compromiso con la innovación y creatividad, así como motivación por la calidad
	B18	Capacidad de perseverancia
	B19	Capacidad de iniciativa y de delegación
	B20	Capacidad de liderazgo y de adaptación a los cambios internos-externos
	B21	Compromiso social y asertividad
	B22	Capacidad de persuasión y de comunicación oral y escrita en lenguas vernáculas y extranjeras
	B23	Capacidad de resolución de problemas
	B24	Habilidades para relaciones interpersonales y capacidad relacional
	B25	Capacidad de razonamiento crítico y aceptación de ideas y criticas
	B26	Compromiso con los Derechos humanos, la igualdad, la justicia y el desarrollo sostenible
	B27	Vocación de servicio público
	B28	Defensa de la ética profesional
	B29	Disposición para trabajar en equipo