Guia docente 2016_17
Facultad de CC. Sociales y de la Comunicación
Grao en Dirección e Xestión Pública
 Materias
  Ética pública e responsabilidade xurídica do empregado público
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Probas de resposta curta Exame con resposta curta sobre o temario da materia 60 A1
A3
A5
B2
C1
C6
C9
C22
D9
Resolución de problemas e/ou exercicios Resolución de problemas e exercicios prácticos vinculados ao temario da materia 20 A3
B1
B2
C1
C6
C9
C31
C34
C36
D1
D4
D9
Estudo de casos/análise de situacións Estudo, análise e debate de casos prácticos de carácter ético-xurídico na administración pública. 20 A3
B1
B2
C1
C6
C9
C31
C34
C36
D1
D4
D9
 
Outros comentarios sobre a Avaliación
*AVALIACIÓN SEGUNDO Ou *REGULAMENTO DÁ *MODALIDADE SEMIPRESENCIAL.

&*quot;*Art.6.-Avaliación. Na guía docente da materia, deberá estar claramente especificado o tipo de avaliación e a súa puntuación. No *cronograma da materia deberán estar sinaladas as datas nas que deben estar realizadas e entregadas as probas e/ou a data da proba final no caso de establecerse. O profesorado procurará, na medida do posible, que a avaliación da materia se realice na súa totalidade de maneira continua e virtual, sen proba final presencial. En todo caso, é obrigatorio que a avaliación continua *online supoña polo menos o 40% da nota, e a proba final (que poderá esixirse na súa modalidade presencial) supoña como máximo o 60% da nota total da materia. No caso de que estea prevista a realización dunha proba final de maneira presencial, esta coincidirá coa data e hora fixada no calendario do Centro (a mesma data que para o alumnado da modalidade presencial)&*quot;


O 40% da nota corresponderá coa resolución de casos prácticos e cuestionarios; e o 60% a proba final.







Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000