Guia docente 2015_16 Facultade de CC. Sociais e da Comunicación

Resultados de aprendizaxe

Resultados previstos na materia	Resultados de Formación e Aprendizaxe
Adaptarse a entornos de conflicto e negociación.		B7
Apoiar procesos de adaptación ao cambio nas organizacións, provocados pola evolución de calquera dos elementos organizativos: estructurais, tecnolóxicos ou de persoal.		B8
Transferir as experiencias de mellora do modelo de función directiva pública dende unha lóxica de innovación e creatividade.		B9
Adaptar os procesos de dirección e xestión pública aos permanentes compromisos de eficacia e eficiencia no sector público.		B10
Consolidar os procesos da dirección pública enfrentando situacións e contextos de extremo estrés e conflicto.			D2
Implementación das estratexias e técnicas para a toma das mellores decisións posibles.			D5
Práctica permanente de competencias sociais que consoliden os vínclulos de lealdade e confianza.			D6
Adaptación a fórmulas organizativas de traballo horizontal, xestionando competencias propias de cooperación e participación co persoal propio e con actores externos.			D8
Xestión de competencias directivas relacionadas co liderado, asumindo responsabilidades e conseguindo integrar ao persoal nos obxectivos comúns.			D10