| Código |
Descripción |
| B35 |
CG-35: Capacidad para diseñar, dirigir, elaborar, implementar e interpretar proyectos. |
| B36 |
CG-36: Capacidad para diseñar, dirigir, elaborar, implementar e interpretar planes. |
| B37 |
CG-37: Capacidad para redactar informes técnicos. |
| B38 |
CG-38: Capacidad para redactar memorias de reconocimiento. |
| B39 |
CG-39: Capacidad para redactar valoraciones. |
| B40 |
CG-40: Capacidad para redactar peritajes. |
| B41 |
CG-41: Capacidad para redactar tasaciones. |
| B42 |
CG-42: Capacidad para entender, interpretar y adoptar los avances científicos en el campo forestal, para desarrollar y transferir tecnología y para trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar. |
| D1 |
CBI 1: Capacidad de análisis y síntesis. |
| D2 |
CBI 2: Capacidad de organización y planificación. |
| D3 |
CBI 3: Capacidad de comunicación oral y escrita tanto en la lengua vernácula como en lenguas extranjeras. |
| D5 |
CBI 5: Capacidad de gestión de la información. |
| D6 |
CBI 6: Adquirir capacidad de resolución de problemas. |
| D7 |
CBI 7: Adquirir capacidad en la toma de decisiones. |
| D8 |
CBP 1: Capacidades de trabajo en equipo, con carácter multidisciplinar y en contextos tanto nacionales como internacionales. |
| D9 |
CBP 2: Habilidades en las relaciones interpersonales. |
| D11 |
CBP 4: Habilidades de razonamiento crítico. |
| D13 |
CBS 1: Aprendizaje autónomo. |
| D14 |
CBS 2: Adaptación a nuevas situaciones. |
| D15 |
CBS 3: Creatividad. |
| D16 |
CBS 4: Liderazgo. |
| D20 |
CBS 8: Sensibilidad hacia temas medioambientales. |
