Carácter CB
|
Código |
Competencias Básicas |
|
CB1 |
Posuír e comprender coñecementos que acheguen unha base ou oportunidade de ser orixinais no desenvolvemento e/ou aplicación de ideas, adoito nun contexto de investigación. |
|
CB2 |
Que os estudantes saiban aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de resolución de problemas en contornos novos ou pouco coñecidos dentro de contextos máis amplos (ou multidisciplinares) relacionados coa súa área de estudo. |
|
CB3 |
Que os estudantes sexan capaces de integrar coñecementos e se enfrontar á complexidade de formular xuízos a partir dunha información que, sendo incompleta ou limitada, inclúa reflexións sobre as responsabilidades sociais e éticas vinculadas á aplicación dos seus coñecementos e xuízos. |
|
CB4 |
Que os estudantes saiban comunicar as súas conclusións, e os coñecementos e razóns últimas que as sustentan, a públicos especializados e non especializados dun xeito claro e sen ambigüidades. |
|
CB5 |
Que os estudantes posúan as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun xeito que terá que ser, en grande medida, autodirixido e autónomo. |
Carácter CG
|
Código |
Competencias Xerais |
|
CG1 |
Capacidade de análise e síntese. |
|
CG2 |
Capacidade de Organización e Planificación |
|
CG3 |
Capacidade de Traballo en equipo |
|
CG4 |
Capacidade de procura, análise e selección de información relevante |
|
CG5 |
Capacidade de utilización e xestión da información |
|
CG6 |
Orientación aos resultados |
|
CG7 |
Orientación ao cliente |
|
CG8 |
Capacidade de comunicación e motivación |
|
CG9 |
Capacidade para a resolución de problemas |
|
CG10 |
Capacidade para a toma de decisións |
|
CG11 |
Capacidade para traballar nun equipo de carácter interdisciplinar |
|
CG12 |
Capacidade para traballar nun contexto internacional |
|
CG13 |
Capacidade de liderado, diálogo e negociación |
|
CG14 |
Motivación pola calidade |
|
CG15 |
Sensibilidade cara a temas de seguridade laboral, accesibilidade, sustentabilidade e medioambiente |
Carácter CE
|
Código |
Competencias Específicas |
|
CE1 |
Saber actuar como representantes do promotor do proxecto en todos os ámbitos de actuación do Director de Proxecto ou
Project Manager. |
|
CE2 |
Saber iniciar, planificar, dirixir, controlar e pechar Proxectos de Edificación e Desenvolvemento Territorial na especialidade de Edificación
e Desenvolvemento Territorial |
|
CE3 |
Saber iniciar, planificar, dirixir, controlar e pechar Proxectos de Lecer e Deporte na especialidade de Lecer e deporte |
|
CE4 |
Saber iniciar, planificar, dirixir, controlar e pechar Proxectos de Sistemas de Información na especialidade de Sistemas de Información.
|
|
CE5 |
Identificar e comprender a interacción entre os grupos de procesos que levan a cabo na contorna do Project Manager. |
|
CE6 |
Identificar e Comprender as diferenzas metodolóxicas entre os métodos de dirección de proxectos áxiles e predictivos |
|
CE7 |
Saber as normas que rexen a dirección integrada dun proxecto |
|
CE8 |
Capacidade de organización e planificación as diferentes fases dun proxecto. |
|
CE9 |
Capacidade de integración do proxecto |
|
CE10 |
Capacidade de definir executar e controlar o alcance dun proxecto |
|
CE11 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión do tempo do proxecto |
|
CE12 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión do custo do proxecto |
|
CE13 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión da calidade do proxecto |
|
CE14 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión dos recursos humanos do proxecto |
|
CE15 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión das comunicacións do proxecto |
|
CE16 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión dos interesados do proxecto |
|
CE17 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión dos riscos do proxecto |
|
CE18 |
Capacidade de planificar, executar e controlar a xestión das adquisicións do proxecto |
|
CE19 |
Capacidade para a redacción do proxecto así como para a súa comunicación de forma convincente, clara, concisa e sen ambigüidades |
|
CE20 |
Capacidade para aplicar os coñecementos adquiridos ao campo profesional no que desenvolve a súa actividade o Project Manager. |
|
CE21 |
Capacidade para xestionar a obtención do resultado acorde aos criterios de prazo, custo e calidade, e do cliente |
|
CE22 |
Hábitos de excelencia e compromiso ético no exercicio profesional do Project Manager. |
Carácter CT
|
Código |
Competencias Transversais |
|
CT1 |
Expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita, nas linguas oficiais da comunidade autónoma. |
|
CT2 |
Dominar a expresión e a comprensión de forma oral e escrita dun idioma estranxeiro |
|
CT3 |
Valorar a importancia que ten a investigación, a innovación e o desenvolvemento tecnolóxico no avance socioeconómico e
cultural da sociedade. |
|
CT4 |
Asumir como profesional e cidadán a importancia da aprendizaxe ao longo da vida. |
|
CT5 |
Valorar de forma crítica o coñecemento, a tecnoloxía e a información dispoñible para resolver os problemas cos que deben
enfrontarse. |
|
CT6 |
Entender a importancia da cultura emprendedora e coñecer os medios ao alcance das persoas emprendedoras. |
|
CT7 |
Desenvolverse para o exercicio dunha cidadanía aberta, culta, crítica, comprometida, democrática e solidaria, capaz de analizar a realidade, diagnosticar problemas, formular e implantar solucións baseadas no coñecemento e orientadas ao ben común. |
|
CT8 |
Utilizar as ferramentas básicas das tecnoloxías da información e as comunicacións (TIC) necesarias para o exercicio da súa profesión e para a aprendizaxe ao longo da súa vida. |
Universidade de Vigo
|
Reitoría |
Campus Universitario |
C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) |
España |
Tlf: +34 986 812 000
|
|