Guia docente 2020_21
Facultad de Ciencias de la Educación y Trabajo Social
Grado en Trabajo Social
 Asignaturas
  Trabajo social y mediación
Guía Materia
DATOS IDENTIFICATIVOS 2020_21
Asignatura Trabajo social y mediación Código O05G220V01906
Titulacion
Grado en Trabajo Social
Descriptores Cr.totales Carácter Curso Cuatrimestre
6 OP 4 2c
Lengua Impartición
Castellano
Gallego
Prerrequisitos
Departamento Análisis e intervención psicosocioeducativa
Coordinador/a
Vázquez Pérez, Raquel
Correo-e raquel.vazquez.perez@uvigo.es
Profesorado
Vázquez Pérez, Raquel
Web
Descripción general La mediación es un medio para la gestión y transformación de conflictos o situaciones-problema que causan malestar, serlo principal de nuestra identidad como trabajadores/las sociales. El contacto permanente con las personas, familias, grupos y comunidades inmersas en conflictos o en situaciones potencialmente conflictivas avala a los/a las trabajadores/las sociales como principales profesionales de la Mediación tal como señala el Código Deontológico del Trabajo Social aprobado en la *Asamblea General del *CGTS.

La Mediación me la fuere parte *xá de un ámbito específico de los Servicios Sociales debido al aumento de las rupturas *matrimonias, separaciones familiares, conflictos entre adolescentes y progenitores, conflictos *interxeracionais y a los nuevos modelos de familia que exigen respuestas cada vez más cualificadas y competencias básicas en la intervención mediadora.

El alumnado debe preparara para experimentar el rol mediador, capacitarse para guiar ordenadamente, de manera sistemática, constructivo y metodológico a las partes en conflicto asegurando que sean las protagonistas y partícipes de su resolución.

Esta materia presenta la Mediación como una técnica innovadora dentro de las competencias del trabajo social y como un nuevo nicho de investigación y empleo para los futuros profesionales. Pretende relacionar el trabajo social con la mediación como faceta principal de nuestro quehacer desde los inicios de la profesión, como un medio de resolución pacífica de conflictos. Señalará los métodos alternativos de resolución de problemas y los ámbitos de intervención: familiar, escolar, comunitaria, intercultural, sanitaria, organizacional, laboral, penitenciaria, civil y mercantil.

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