| Código |
Descrición |
| A1 |
Capacidade de organización e planificación |
| A2 |
Capacidade para deseñar e pór en práctica os plans globais da empresa, tanto estratéxicos como operativos |
| A3 |
Habilidades para a análise da execución dos plans e a avaliación dos seus resultados |
| A4 |
Dominio dos instrumentos e sistemas para a planificación e xestión global das organizacións |
| A5 |
Capacidade para seleccionar e aplicar as técnicas e instrumentos máis adecuados no deseño de estratexias e proxectos empresariais |
| A6 |
Habilidade na procura de información especializada e proveniente de distintas fontes |
| A7 |
Capacidade para a toma de decisións |
| A8 |
Capacidade para a resolución de problemas |
| A9 |
Capacidade para a transmisión de ideas e a defensa do propio criterio |
| A10 |
Capacidade de análise e vixilancia dos ambientes empresariais (contorna xurídica, fiscal, social, institucional, etc.) |
| A11 |
Capacidade para recoñecer situacións que necesiten do asesoramento de expertos (asesores financeiros, fiscais, xuristas, etc.) así como capacidade para seleccionalos e interpretar os seus ditames |
| A12 |
Capacidade de adaptación a ambientes cambiantes |
| A13 |
Capacidade de aprendizaxe |
| A17 |
Habilidade para a planificación, posta en práctica e avaliación crítica de proxectos innovadores |
| A19 |
Habilidade para resolver problemas cuxa solución non resulta da aplicación dun procedemento estandarizado |
| B4 |
Capacidade de comunicación, negociación e habilidade para a resolución de conflitos |
| B14 |
Comprender a importancia da tecnoloxía dentro da empresa actual, a preocupación pola calidade |
| B16 |
Capacidade de aplicar os coñecementos na práctica |
