Educational guide 2023_24
Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo
Grado en Administración y Dirección de Empresas
 Asignaturas
  Planificación financiera
   Resultados de Formación y Aprendizaje
Código Descripción
B1 Capacidad de análisis y síntesis
B2 Pensamiento crítico y autocrítico
B3 Habilidades relacionadas con el uso de aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión empresarial
B5 Habilidades de comunicación oral y escrita
B8 Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación
B9 Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo
B10 Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados
B11 Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa
B12 Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía
B13 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo
B14 Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado
C1 Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las interrelaciones existentes entre los distintos subsistemas que conforman el sistema empresarial
C5 Poseer y comprender conocimientos acerca de: La relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial
C6 Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial
C7 Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial
C9 Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución
C10 Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa
C11 Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales
C12 Solucionar de manera efectiva problemas y tomar decisiones utilizando métodos cuantitativos y cualitativos apropiados, incluyendo entre ellos la identificación, formulación y solución de los problemas empresariales
C13 Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes
C14 Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones
C15 Tener la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
C16 Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante
D1 Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial
D2 Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de personas
D3 Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos
D4 Compromiso ético en el trabajo
D5 Motivación por la calidad y la mejora continua
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