Código |
Descripción |
B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
B2 |
Pensamiento crítico y autocrítico |
B5 |
Habilidades de comunicación oral y escrita |
B8 |
Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
B9 |
Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
B10 |
Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
B13 |
Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
B14 |
Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado |
C1 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las interrelaciones existentes entre los distintos subsistemas que conforman el sistema empresarial |
C4 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: El marco económico que regula las actividades empresariales, y la correspondiente normativa |
C5 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: La relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial |
C6 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
C7 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial |
C9 |
Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución |
C11 |
Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales |
C13 |
Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
C16 |
Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
D1 |
Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
D2 |
Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de personas |
D3 |
Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
D4 |
Compromiso ético en el trabajo |
D5 |
Motivación por la calidad y la mejora continua |