Tema 2.- Modalidades de organización preventiva en la empresa |
1.- Obligación empresarial.
2.- Asunción personal por el empresario.
3.- Nombramiento de un o varios trabajadores. Supuestos. Medios personales y materiales. Consulta a los representantes |
Tema 4.- Control de la organización preventiva empresarial |
1.- Acreditaciones. Acreditación de entidades especializadas para actuar como servicios de prevención ajenos.
2.- Auditorias. Concepto, características y funciones. Objetivos: deber legal e instrumento de gestión. Tipos de auditorías. Metodología. Marco jurídico. |
Tema 6.- Participación y representación de los trabajadores en materia preventiva |
1.- Representación específica: delegados de prevención y comité de seguridad y salud laboral. 2.- Derechos de información y consulta. Derechos de participación. 3.- Competencias y facultades. 4.- Garantías. |
Tema 7.- Responsabilidades en materia preventiva |
1.- Cuestiones generales: normativa, concepto *y tipos de responsabilidad
2.- Responsabilidad de él empresario por incumplimiento de lana normativa preventiva. Cuadro general de responsabilidades. Responsabilidad propia y por actos de sus empleados. Responsabilidad penal. Responsabilidad administrativa. Responsabilidades de Seguridad Social, en especial el recargo de prestaciones. Responsabilidad civil el patrimonial por daños y perjuicios. Especial referencia a los supuestos de pluralidad empresarial.
3.- Otros responsables. Fabricantes, importadores y suministradores. Promotores y propietarios de lanas obras de construcción. Servicios de prevención y entidades auditoras.
4.- Responsabilidad del trabajador por la transgresión de sus deberes preventivos. |