En los últimos tiempos, se ha observado un reciente interés en optimizar el uso de los recursos públicos y en orientar las administraciones hacia un mejor servicio a la ciudadanía. Como resultado, las técnicas de gestión de personas, inspiradas en el sector privado, se han vuelto cada vez más relevantes en las organizaciones públicas.
Los cambios se han centrado en reconocer que las prácticas relacionadas con el empleo, las remuneraciones, los métodos de trabajo, los resultados y la actitud del personal influyen directamente en la eficiencia y eficacia de las administraciones públicas. Por lo tanto, el programa que presentamos a continuación tiene como objetivo contribuir (o al menos presentar) los instrumentos aplicables en este tipo de organizaciones.
Materia del programa English Friendly:
Los/as estudiantes internacionales podrán solicitar al profesorado: a) materiales y referencias bibliográficas para el seguimiento de la materia en inglés, b) atender las tutorías en inglés, c) pruebas y evaluaciones en inglés.
