A dirección de persoas como eixo do cambio nas organizacións públicas
Código
P04M125V11114
Titulación
Máster Universitario en Dirección pública e liderado institucional
Descritores
Cr.totais
Sinale
Curso
Cuadrimestre
6
OB
1
2c
Lingua de impartición
Castelán
Prerrequisitos
Coordinador/a
Varela Álvarez, Enrique José
Correo-e
evalvarez@uvigo.es
Profesorado
Dapena Gómez, María
Varela Álvarez, Enrique José
Web
Descrición xeral
Os obxectivos desta materia son:
*Coñecer mellor a organización e estrutura dos recursos humanos nas administracións públicas de España.
*Entender a diferenza e alcance da dirección de persoal *versus a dirección de persoas.
*Analizar as estratexias de motivación dos empregados públicos que deben exercer os directivos.
*Estudar as organizacións como sistemas de poder, organización informal e o conflito.
O directivo debe tamén liderar a organización informal (a real), xestionar o conflito e entender e canalizar a cultura organizativa.
