| Presentación |
El tribunal evaluador valorará la exposición oral y pública del estudio realizado: capacidad de síntesis, discurso de presentación, respuesta a las preguntas planteadas...
El tribunal evaluador también valorará la calidad científica del estudio realizado: temática seleccionada, desarollo de la temática seleccionada, bibliografía empleada, redacción y presentación formal del trabajo. |
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PARA PRESENTAR EL TRABAJO FIN DE MÁSTER ES PRECISO HABER SUPERADO LA TOTALIDAD DE LOS CRÉDITOS OBLIGATORIOS Composición del tribunal: Antes
del inicio del período correspondiente y de conformidad con el procedimiento a tal efecto establecido, se nombrarán los miembros, titulares y
suplentes, del Tribunal evaluador de los Trabajos Fin de Máster
(Presidente, Secretario y Vocal) que actuarán en las convocatorias oficiales
del curso correspondiente. Los miembros del Tribunal serán elegidos, de conformidad con el procedimiento a tal efecto establecido, entre los miembros del equipo docente del Máster en Gestión y Dirección Laboral -Especialidad en Dirección Laboral-. Convocatoria de julio: Aquellos
alumnos que no superen la materia "Trabajo fin de máster" en
primera convocatoria, podrán concurrir a la convocatoria de julio,
presentando públicamente el trabajo de investigación realizado, evaluado
por el Tribunal conforme a los criterios señalados. |
