Guia docente 2023_24 Facultade de Dirección e Xestión Pública

Grado en Dirección y Gestión Pública (Presencial)

Gestión de personas: Organización y funciones

Resultados previstos en la materia

Resultados previstos en la materia	Resultados de Formación y Aprendizaje
Que el alumnado sepa aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio	A1 A2
Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética	A1 A3
Que el alumnado pueda transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado	A1 A4
Que el alumnado haya desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía	A1 A5
Analizar, sintetizar, resolver problemas y tomar decisiones gestionando la información y el tiempo		B1
Organizar y planificar la actividad profesional de manera óptima		B2
Comprometerse éticamente y tener vocación de servicio público		B4
Razonar críticamente		B5
Aplicar el conocimiento relacionado con la dirección y gestión pública en la práctica		B6
Diseñar e implementar herramientas de gestión de los recursos humanos en las organizaciones			C7
Identificar el significado y aplicar la perspectiva de género en los distintos ámbitos de conocimiento y en la práctica profesional con el objetivo de alcanzar una sociedad más justa e igualitaria				D1
Comunicarse de forma oral y escrita tanto en las lenguas oficiales (castellano y gallego) como en una lengua extranjera				D2
Dominar las TIC relacionadas con la titulación en el ámbito académico y profesional.				D4
Integrar el aprendizaje autónomo				D5
Adaptarse a nuevas situaciones				D6