|
A2 |
Que os estudantes saiban aplicar os coñecementos adquiridos e a súa capacidade de resolución de problemas en contornos novos ou pouco coñecidos dentro de contextos máis amplos (ou multidisciplinares) relacionados coa súa área de estudo. |
|
A4 |
Que os estudantes saiban comunicar as súas conclusións, e os coñecementos e razóns últimas que as sustentan, a públicos especializados e non especializados dun xeito claro e sen ambigüidades. |
Sinale B
|
Código |
Coñecementos |
|
B1 |
Capacidade de organización e planificación. |
|
B2 |
Capacidade para deseñar e pór en práctica os plans globais da empresa, tanto estratéxicos como operativos. |
|
B3 |
Habilidade na procura de información especializada e proveniente de distintas fontes. |
|
B4 |
Capacidade para a toma de decisións. |
|
B5 |
Capacidade para a resolución de problemas. |
|
B6 |
Capacidade para a transmisión de ideas e a defensa do propio criterio. |
|
B7 |
Capacidade de análise e vixilancia dos ambientes empresariais (contorno xurídico, fiscal, social, institucional, etc.). |
|
B8 |
Capacidade de adaptación a ambientes cambiantes. |
|
B9 |
Capacidade de aprendizaxe. |
|
B10 |
Coñecemento do contexto institucional da innovación empresarial. |
|
B11 |
Capacidade de xerar ideas, de ser creativo en canto a produtos, servizos e procesos da empresa. |
|
B12 |
Capacidade para liderar equipos de traballo. |
|
B13 |
Capacidade de desenvolver a iniciativa emprendedora . |
|
B14 |
Capacidade de comprender a importancia da tecnoloxía dentro da empresa actual. |
|
B15 |
Competencias para deseñar e implantar modelos e sistemas de xestión da calidade a distintos ámbitos e dimensións das empresas. |
Sinale C
|
Código |
Habilidades |
|
C1 |
Habilidade para o deseño e execución de plans de empresa e a posta en marcha de novas iniciativas empresariais. |
|
C2 |
Capacidade para identificar, valorar e xestionar as capacidades e o coñecemento organizacional. |
|
C3 |
Capacidade para recoñecer situacións que necesiten do asesoramento de expertos (asesores financeiros, fiscais, xuristas, etc.) así como capacidade para seleccionalos e interpretar os seus ditames. |
|
C4 |
Capacidade para deseñar, implementar e xestionar proxectos innovadores. |
|
C5 |
Capacidade para identificar, desenvolver e crear oportunidades de mercado nas empresas a través da xestión da creatividade e a innovación. |
|
C6 |
Capacidade para aplicar, de forma oportuna, ferramentas e metodoloxías de xestión da innovación. |
|
C7 |
Capacidade para deseñar, presentar e xestionar proxectos europeos, buscar socios internacionais e situar adecuadamente os proxectos dentro das estruturas e liñas de acción da Unión Europea. |
|
C8 |
Capacidade para o establecemento de redes e desenvolvemento de proxectos cooperativos na Eurorrexión Galicia-Norte de Portugal. |
|
C9 |
Coñecemento dos instrumentos que permiten vixiar a contorna empresarial e tecnolóxica. |
|
C10 |
Capacidade para avaliar o impacto e oportunidades que poida xerar a contorna das empresas. |
Sinale D
|
Código |
Competencias |
|
D1 |
Capacidade para traballar en equipos interdisciplinares. |
|
D2 |
Capacidade para traballar en ambientes de presión. |
|
D3 |
Capacidade crítica e autocrítica. |
|
D4 |
Capacidade de comunicación, negociación e habilidade para a resolución de conflitos. |
|
D5 |
Capacidade de comunicación multicultural. |
|
D6 |
Capacidade de aplicar os coñecementos na práctica. |
|
D7 |
Habilidade para traballar de forma autónoma. |
Universidade de Vigo
|
Reitoría |
Campus Universitario |
C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) |
España |
Tlf: +34 986 812 000
|