Guia docente 2020_21
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dirección estratéxica de empresas
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Estudo de casos Valoraranse os casos entregados ao longo do curso; e a asistencia á realización das prácticas. 30 A1
A2
A3
A4
A5
B1
B3
B5
C16
Exame de preguntas obxectivas Valoraranse os coñecementos da primeira parte da materia, a terminoloxía emplegada, as respostas ben estructuradas e con argumentos sólidos e coherentes, a capacidade de expresión e comunicación das ideas e a presentación 35 B1
B5
D1
D3
D4
Exame de preguntas obxectivas Valoraranse os coñecementos da segunda parte da materia, a terminoloxía emplegada, as respostas ben estructuradas e con argumentos sólidos e coherentes, a capacidade de expresión e comunicación das ideas e a presentación 35 B1
B5
D1
D3
D4
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

Para a superación da asignatura requirese ao menos obter a calificación de 5 puntos sobre 10 en ambas probas de resposta corta e na entrega de casos.

O/A alumno/a que non utilice evaluación continua, ten dereito a un examen que lle permita obter o 100% da calificaciónen tanto en 1º como en convocatorias sucesivas.

Convocatoria de xullo para os/as alumnos/as de evaluación continua. Si o alumno superou algunha parte da evaluación continua durante o curso, gardarase a nota desa parte para o exame final e presentarase da(s) parte(s) que teña suspensa(s). Non se gardarán partes para outros anos académicos 

Na convocatoria fin de carreira haberá un mesmo examen para todos, no que haberá tanto preguntas teóricas como algún minicaso ou frase a comentar para evaluar a parte práctica e que permitirá obter o 100% da nota.

As datas dos exámenes está aprobadas por Xunta de Facultade e publicadas na páxina web e nos taboleiros do centro.

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000