Guia docente 2020_21
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Selección e avaliación do persoal
   Bibliografía. Fontes de información
Bibliografía Básica Gómez Mejía,L.R, Gestión de Recursos Humanos, 5ª, pretince Hall, 2008
Fernández Ballesteros, R., Evaluación psicológica:concepto, métodos y estudio de casos, 2ª, Pirámide, 2011
Larson, W.W, Realizar entrevistas de trabajo, 3ª, Pretince Hall, 2002
Osca,A, Selección, evaluación y desarrollo de los RRHH, 3ª, Díaz de Santos, 2006
Levy-Leboyer,C y Prieto,J.M., Gestión de las competencias:cómo analizarlas, evaluarlas y desarrollarlas, 3ª, Ed. Gestión, 2001
Salgado J.F. y Moscoso S., La entrevista conductual estructurada: teoría,práctica y rentabilidad económica, 1ª, Pirámide, 2001
Salgado, J.F., Moscoso, S. y Lado, M, Reclutamiento y Selección de personal en España., 1ª, Pretince -hall, 2002
Camp,r; Vielhaber, M y simonetti,J, Qué persona para qué puesto, 2ª, Planeta, 2002
Bibliografía Complementaria Levy-Leboyer, FeedBack de 360ª, 2ª, Gestión 2000, 2004
Díaz LLairo, A, El Talento está en la red, 1ª, Lid, 2013
Lado, Mario, Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 28 2 (2012) 119-131,
Asociación Internacional de Psicología aplicada, http://www.iaapsy.org/,
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