NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS. OTROS INSTRUMENTOS *NEGOCIAIS |
Tema 1.- La negociación colectiva: sujetos negociadores y ámbitos personal, funcional, territorial y temporal A *lexitimación para negociar. Las unidades de negociación. La Comisión consultiva nacional de convenios colectivos. La concurrencia de convenios. Acuerdos interprofesionales y acuerdos sobre materias concretas. Duración y sucesión de convenios.
Tema 2.- La negociación de los convenios A constitución de la comisión negociadora. Solicitud de negociación. Deber de negociar de buena fe. Validez. Forma, registro y publicación de los convenios. Adhesión y extensión. |
La NEGOCIACIÓN DE Los CONVENIOS COLECTIVOS EN El SECTOR PERSONAL Y EN La ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
Tema 3.- Los acuerdos interprofesionales vigentes. Acuerdos autonómicos. Remisión. Negociación *intersectorial.
Tema 4.- La negociación colectiva en la Administración Pública. Especialidades de la negociación colectiva del personal laboral al *servicio de la Administración Pública. La negociación colectiva del personal laboral y estatutario: fundamento constitucional. Los sujetos negociadores. La *estructura: las mesas de negociación. Contenidos. Tramitación. Pactos y acuerdos. |
*CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA |
Tema 8.- *Conflictos laborales Concepto. Jurídicos y de intereses. Individuales y colectivos. Procedimientos de solución. Negociación directa. Conciliaciones, mediaciones y arbitrajes. Públicos y personales. El procedimiento de *conflicto colectivo. La solución *procesal. *Conflictos individuales y colectivos.
Tema 9.- Los acuerdos interprofesionales de solución extrajudicial de *conflictos. Especial referencia al Acuerdo Gallego. El mecanismo de conciliación-mediación. Laudos arbitrales. Fijación de *servicios de mantenimiento Especial referencia al *ASAC.
Tema 10.- El derecho de huelga (*I). Concepto. La la fuere en la *OIT A huelga en la Constitución. Sus fuentes reguladoras. *Lexitimación y declaración. Sus efectos en el contrato de trabajo y en las relaciones de Seguridad Social. Comité de huelga. Publicidad y piquetes. Cese de la huelga. Sistemas de solución. Remisión. Poder *gubernamentais de emergencia. ""Intervenciones"" y arbitraje obligatorio.
Tema 11.- El derecho de huelga (*II).*Servicios esenciales, mínimos y de mantenimiento. Concepto de *servicio esencial. Los *servicios mínimos cómo respuesta. Fijación de *servicios mínimos. La autoridad *gubernativa. Resolución de *servicios mínimos. *Impugnabilidade. Concreción técnica del empresario. *Servicios de mantenimiento.
Tema 12.- El derecho de huelga (*III) Huelgas ilegales, abusivas y especiales. Huelgas ilegales. Políticas, de *solidaridade y *novatorias. Huelgas ilícitas o abusivas. Con ocupación de dependencias, *rotatorias y en sectores estratégicos. Acción colectiva irregular. Referencia a las huelgas de breve duración e intermitentes.
Tema 13.- El cierre patronal. La doctrina del Tribunal Constitucional. El cierre como poder de policía. Supuestos legales. Autoridad laboral. Funciones. Otras medidas de *conflicto del empresario |