Guia docente 2020_21
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Derecho sindical II
   Contenidos
Tema Subtema
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS. OTROS INSTRUMENTOS *NEGOCIAIS Tema 1.- La negociación colectiva: sujetos negociadores y ámbitos personal, funcional, territorial y temporal A *lexitimación para negociar. Las unidades de negociación. La Comisión consultiva nacional de convenios colectivos. La concurrencia de convenios. Acuerdos interprofesionales y acuerdos sobre materias concretas. Duración y sucesión de convenios. Tema 2.- La negociación de los convenios A constitución de la comisión negociadora. Solicitud de negociación. Deber de negociar de buena fe. Validez. Forma, registro y publicación de los convenios. Adhesión y extensión.
La NEGOCIACIÓN DE Los CONVENIOS COLECTIVOS EN El SECTOR PERSONAL Y EN La ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Tema 3.- Los acuerdos interprofesionales vigentes. Acuerdos autonómicos. Remisión. Negociación *intersectorial. Tema 4.- La negociación colectiva en la Administración Pública. Especialidades de la negociación colectiva del personal laboral al *servicio de la Administración Pública. La negociación colectiva del personal laboral y estatutario: fundamento constitucional. Los sujetos negociadores. La *estructura: las mesas de negociación. Contenidos. Tramitación. Pactos y acuerdos.
El CONTROL ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL DE Los CONVENIOS Tema 5.- Concepto de ilegalidad y *lesividade. Las funciones de la autoridad laboral. El proceso de oficio. El proceso de impugnación directa de convenios *colecivos. La demanda de *inaplicación del convenio. La *virtualidade de las cláusulas de vinculación a la totalidad. Doctrina del *equlibrio interno del Convenio. Tema 6.- El contenido de los convenios y su administración Normativo y deber ""de paz"". Contenido mínimo. Referencia específica a las comisiones paritarias. El convenio colectivo como instrumento de gestión empresarial. Tema 7.- Otros instrumentos *negociais. La negociación colectiva *extraestatutaria. *Admisibilidade y eficacia. Los acuerdos de empresa. Los acuerdos en fase de consultas. Modificación *sustancial y movilidad geográfica. *Inaplicación del convenio. Regulación de empleo temporal y definitiva. Plan de Igualdad.
*CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA Tema 8.- *Conflictos laborales Concepto. Jurídicos y de intereses. Individuales y colectivos. Procedimientos de solución. Negociación directa. Conciliaciones, mediaciones y arbitrajes. Públicos y personales. El procedimiento de *conflicto colectivo. La solución *procesal. *Conflictos individuales y colectivos. Tema 9.- Los acuerdos interprofesionales de solución extrajudicial de *conflictos. Especial referencia al Acuerdo Gallego. El mecanismo de conciliación-mediación. Laudos arbitrales. Fijación de *servicios de mantenimiento Especial referencia al *ASAC. Tema 10.- El derecho de huelga (*I). Concepto. La la fuere en la *OIT A huelga en la Constitución. Sus fuentes reguladoras. *Lexitimación y declaración. Sus efectos en el contrato de trabajo y en las relaciones de Seguridad Social. Comité de huelga. Publicidad y piquetes. Cese de la huelga. Sistemas de solución. Remisión. Poder *gubernamentais de emergencia. ""Intervenciones"" y arbitraje obligatorio. Tema 11.- El derecho de huelga (*II).*Servicios esenciales, mínimos y de mantenimiento. Concepto de *servicio esencial. Los *servicios mínimos cómo respuesta. Fijación de *servicios mínimos. La autoridad *gubernativa. Resolución de *servicios mínimos. *Impugnabilidade. Concreción técnica del empresario. *Servicios de mantenimiento. Tema 12.- El derecho de huelga (*III) Huelgas ilegales, abusivas y especiales. Huelgas ilegales. Políticas, de *solidaridade y *novatorias. Huelgas ilícitas o abusivas. Con ocupación de dependencias, *rotatorias y en sectores estratégicos. Acción colectiva irregular. Referencia a las huelgas de breve duración e intermitentes. Tema 13.- El cierre patronal. La doctrina del Tribunal Constitucional. El cierre como poder de policía. Supuestos legales. Autoridad laboral. Funciones. Otras medidas de *conflicto del empresario
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