Guia docente 2020_21
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Socioloxía do traballo
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Estudo de casos En cada un dos Seminarios o alumnado deberá responder a unha serie de cuestions relacionadas cos textos fundamentais propostos para a súa análise e comentario. 40 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
B5
C21
D1
D5
Exame de preguntas de desenvolvemento Haberá unha proba de cuestións de desenvolvemento, que incluirá os contidos explicados durante o curso. 60 A2
A3
B2
C21
D3
D4
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

AVALIACIÓN CONTINUA

O alumnado en modalidade presencial terá que asistir polo menos ao 75% das Clases Maxistrais e dos Seminarios para ser avaliado nesta modalidade.
No caso de que o alumnado teña que incorporarse a modalidade virtual, deberá acceder os medios telemáticos postos a súa disposición (videoconferencia, FAITIC), para realizar as tarefas propostas, coa mesma frecuencia porcentual (75%) que se esixe o alumnado presencial.

En todo caso, o alumnado que se acolla en principio a avaliación continua poderá renuncia a ela solicitándollo por escrito ao profesorado da materia antes da 3ª semana de docencia.

Será necesario obter polo menos un na Proba de preguntas de desenvolvimento sobre todolos contidos da materia, para ter en conta a nota obtida nos Seminarios.

AVALIACIÓN FINAL

O alumnado que non siga a modalidade de avaliación continua
realizará un examen final sobre todolos
contidos da materia. Dito examen suporá o 100% da nota.

NOTA

As datas e horarios das
probas de avaliación final serán as
especificadas no calendario das probas de avaliación aprobadas
pola "Xunta de Facultade" para o curso 2020-21.

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000