Guia docente 2020_21
Facultade de CC. Sociais e da Comunicación
Grado en Dirección y Gestión Pública
 Asignaturas
  Dirección pública: Liderazgo y legitimidad
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Estudio de casos Elaboración de un trabajo grupal sobre los 8 temas seleccionados en la metodología que aparecen recogidos en la guía docente 10 D5
Prácticas con apoio de las TIC (Repetida, non usar)
En equipos de dos personas, realizar búsquedas y descripciones de elementos clave para la definición de las Administraciones Públicas
5 B9
Resolución de problemas La resolución de problemas y ejercicios se define como una parte fundamental para poder realizar una evaluación continuada del trabajo del alumno.
Para lo cual será requisito participar en las diferentes sesiones de martes y jueves programadas al efecto
25 D2
D8
D10
Lección magistral
Participar, de forma individual, a través de preguntas en las sesiones de teoría que se desarrollarán los martes por la tarde, bajo el formato de grupos grandes
10 D5
D6
D8
Examen de preguntas objetivas Preguntas cortas tipo test mezcladas, de ser el caso, con preguntas cortas de desarrollo o razonamiento sobre un supuesto práctico 50 A3
A4
B9
D9
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

Las pruebas de la convocatoria de julio tendrán una sistemática de evaluación similar a la generada durante la convocatoria común (mismo tipo de examen, prácticas, etc).


EVALUACIÓN SEGUNDO El REGLAMENTO DE La MODALIDAD SEMIPRESENCIAL.

"Art.6.-Evaluación. En la guía docente de la materia, deberá estar
claramente especificado el tipo de evaluación y su puntuación. En el cronograma
de la asignatura deberán estar señaladas las fechas en las que deben estar
realizadas y entregadas la pruebas y/el la fecha de la prueba final en el caso
de establecerse. El profesorado procurará, en la medida de lo posible, que la evaluación de la asignatura se realice en su totalidad de manera continua y
virtual, sin prueba final presencial. En todo caso, es obligatorio que la evaluación continua online suponga al menos el 40% de lana nota, y la prueba
final (que podrá exigirse en su modalidad presencial) suponga como máximo el
60% de la nota total de la asignatura. En el caso de que esté prevista la realización de una prueba final de manera presencial, ésta coincidirá con la fecha y hora fijada en el calendario del Centro (la misma fecha que para el
alumnado de la modalidad presencial)"

A continuación se puede
detallar la evaluación de la materia en modalidad semipresencial siguiendo la siguiente
tabla y respetando la proporción 40% - 60% del anterior artículo.


Metodologías (Prácticas 50% y examen 50%)
Calificación (Será necesario superar el examen para que se tenga en cuenta el trabajo realizado en la evaluación continua en las distintas prácticas planteadas durante lo curso). 
Competencias Evaluadas: El conocimiento y dominio de las capacidades propias de la Dirección Pública Profesional y su relación con el liderado




 



 



 



 






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