Los objetivos que persigue la enseñanza de la gestión de recursos humanos I, perspectiva legal y el conocimiento de esta parte del derecho jurídico-administrativo
De acuerdo con estos objetivos, se pondrá particular énfasis en familiarizar al alumnado con las herramientas necesarias para el estudio y lo manejo de la disciplina y su
léxico propio, con la finalidad de que en el sucesivo aquel pueda interpretar
y someter la crítica jurídica cualquier texto legal o xurisprudencial o cualquier documento expedido por una Administración pública sobre función pública sin limitación ninguna que impida
su comprensión.
No se trata tanto de que el estudantado acumule una inmensa cantidad de datos memorísticos sobre las normas jurídico-administrativas, sino de promover un
acercamento comprensivo y crítico la esta rama del ordenamiento jurídico y a la actividad de las distintas administraciones públicas.
