| Estudio de casos/análisis de situaciones |
Para alcanzar los objetivos y fines propuestos, el enfoque del curso es eminentemente práctico y participativo. En este sentido, para promover la participación y el trabajo en equipo se utiliza el método del caso.
Además, se emplean abundantes ejemplos y casos de empresas gallegas, españolas e internacionales como base de discusión de la dirección y gestión de recursos humanos (incluyendo la gestión de la Seguridad y la Salud Laboral), que permiten facilitar la asimilación de los conceptos teóricos.
Asimismo, las clases de aula se complementan fundamentalmente con la realización de un trabajo o proyecto aplicado del encaje estratégico de un convenio laboral en una empresa o sector.
Globalmente, se pretende con estos trabajos prácticos presentar un conjunto de situaciones que resulten interesantes como complemento e ilustración do temario |
| Sesión magistral |
Presentación mediante diapositivas y transparencias, así como de otras técnicas, relacionadas con la dirección y gestión de recursos humanos, incluyendo los aspectos de Seguridad y Salud Laboral |
