Educational guide 2016_17
Escola de Enxeñaría Industrial
Máster Universitario en Ingeniería de Organización
 Asignaturas
  Dirección de la Empresa y de los Recursos Humanos
   Contenidos
Tema Subtema
PARTE 1: La Administración y su campo.
• Introducción a las finanzas en la Ingeniería.
• Formas de financiación en las empresas.
• Influencia de la Unión Europea en la gestión empresarial.

PARTE 2: Metodos de Cálculo de Costes • El Coste de los Recursos financieros.
• Los Costes de Oportunidad. Los Costes Comerciales y de Distribución. Los Costes de Administración. Los Costes de Investigación y Desarrollo (I+D).
• Métodos de Cálculo de Costes.
• Sistema de costes basado en las actividades (ABC).
PARTE 3: El Papel de los Recursos Humanos • La dirección administrativa. La teoría de las relaciones humanas.
• El Papel del mando. Habilidades directivas
• Descripción de Puestos de trabajo. Valoración de puestos
• Planificación, selección y contratación. Acogida.
• Formación. Planes de carrera
• Evaluación del desempeño. Políticas retributivas e incentivos
• Derechos y deberes laborales. Clima laboral. Negociación colectiva.
• La gestión de la prevención de riesgos laborales
PARTE 4: Los Sistemas de Participación y la Mejora Continua • Enfoque de mejora continua y sistemas de participación. Herramientas de participación.
PARTE 5: La Gestión del conocimiento y de los
RR.HH.
• La Gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología
• Responsabilidad Social Corporativa y Gestión sostenible de los RRHH
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