Guia docente 2015_16
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Máster Universitario en Dereito de Empresa
 Materias
  Contratación Laboral e Negociación Colectiva
   Competencias
Código Descrición
A3 Que os estudantes sexan capaces de integrar coñecementos e se enfrontar á complexidade de formular xuízos a partir dunha información que, sendo incompleta ou limitada, inclúa reflexións sobre as responsabilidades sociais e éticas vinculadas á aplicación dos seus coñecementos e xuízos.
A5 Que os estudantes posúan as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun xeito que terá que ser, en grande medida, autodirixido e autónomo.
B1 Capacidade de aprender de forma autónoma.
B2 Capacidade de resolver problemas de forma efectiva.
B3 Capacidade de argumentar e rebatir ideas, aplicando un pensamento crítico e lóxico.
B4 Capacidade de traballar de forma autónoma con iniciativa.
B5 Capacidade de traballar en equipo e coordinar grupos de traballo.
C26 Capacidade para asesorar ás empresas nas distintas modalidades de contrato que poidan utilizarse.
C27 Capacidade para asesorar á empresa para aplicar fórmulas de flexibilidade interna na xestión das relacións laborais.
C28 Capacidade para asesorar á empresa en materia de flexibilidade interna, extinción de contratos por causas empresariais e despedimentos.
C29 Capacidade para asesorar á empresa e para xestionar as relacións colectivas cos traballadores.
C30 Capacidade para asesorar á empresa na negociación, aplicación e interpretación dos convenios colectivos.
D3 Capacidade para resolver os problemas xurídicos que surxen no ámbito do Dereito de Empresa.
D4 Integrar coñecementos e formular xuízos referidos ao Dereito empresarial.
D5 Capacidade para afrontar desde un punto de vista xurídico as diferentes problemáticas vinculadas ás empresas.
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000