Guia docente 2015_16 Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Resultados de aprendizaxe

Resultados previstos na materia	Resultados de Formación e Aprendizaxe
Coñecer os dereitos socio-laborais e os principios básicos rectores que inspiran as políticas socio-laborais	A2	B1 B2 B5	C1 C9 C13
Coñecer os aspectos materiais e xurídicos das políticas socio-laborais	A2 A4	B1 B2 B5 B6	C1 C14
Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais	A2	B5	C13 C26
Coñecer a metodoloxía da análise de políticas públicas e a súa aplicación aos procesos e de programas públicos sociolaborais	A2	B7	C21 C26 C28 C29
Coñecer e diferenzas as políticas xerais e as políticas de igualdade no ámbito sociolaboral		B2 B5	C16 C21 C26 C28
Coñecer, con capacidade de análise e síntese, o significado do principio de igualdade		B1 B4	C16 C35
Coñecer e identificar as redes de actores implicados nas políticas públicas socio-laborais			C13 C28
Coñecer e saber utilizar con capacidade de organización e planificación para resolcer problemas de xeito efectivo os distintos niveis e instancias de intervención público-privadas		B5 B9
Ser capaz de elaborar, implementar e evaluar estratéxias de inserción sociolaboral dos diferentes colectivos suxeitos a unha protección especiial	A3 A4 A5	B5
Adquirir a capacidade de analizar críticamente os resultados e as consecuencias das políticas socio-laborais con ponderación das súas vantaxes e inconvenientes	A5	B1
Adquirir a capacidade para interpretar as políticas sociolaborais	A3 A5	B5
Aprender a analizar e incorporar automáticamente as actualizacións e evolucións das políticas socio-laborais	A3 A5	B1 B3 B4 B5 B6 B8 B10 B11	C14 C28