Guia docente 2015_16
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Introducción al análisis contable
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Trabajos y proyectos Trabajos individuales o colectivos propuestos por el profesor 20 A4
A5
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B10
B11
C28
Pruebas prácticas, de ejecución de tareas reales y/o simuladas. Examen final 60 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B10
B11
C28
Pruebas de tipo test Cuatro pruebas de duración aproximada de 15 minutos cada una 20 A2
A3
B1
B2
B3
C28
 
Otros comentarios sobre la Evaluación
La evaluación contínua solo se realizará a aquellos alumnos que se inscriban en la misma en el periodo establecido (las dos
primeras semanas de clase) en la plataforma de teledocencia.

La existencia de 3 faltas de asistencia o puntualidad facultará al profesor para excluir al alumno de dicha evaluación.

La nota final será la mayor de las dos siguientes:- La que alcance el alumno considerando los criterios y ponderaciones
establecidos en el apartado de evaluación.- La obtenida en el examen final.

La evaluación continua se aplicará exclusivamente en el curso en el que se produzca.
Las fechas de examen son aprobadas por la Junta de Facultad y publicadas en la web de la Facultad
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