Guia docente 2015_16
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Igualdade e mercado de traballo
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Probas prácticas, de execución de tarefas reais e/ou simuladas. Actividades ou exercicios prácticos de aplicación da teoría. 20 A5
B1
B3
B4
B11
C1
C9
C11
C26
C29
C30
C31
Probas de resposta longa, de desenvolvemento Proba obxectiva ou exame final, consistente en respostar a unha ou varias preguntas. 70 A5
B1
B3
B4
B11
C1
C9
C11
C26
C29
C30
C31
Outras Asistencia, participación e elaboración de documentos, traballos, etc 10 A5
B1
B3
B4
B11
C1
C9
C11
C26
C29
C30
C31
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

1.- A avaliación de competencias para o alumnado que non se acolla ao sistema da avaliación continua : Proba obxetiva  como exame final da materia que puntuará como máximo 70% e unha práctica 30%.

2.-Segunda convocatoria  (segundo ano da matrícula). A adquisición de competencias  na segunda convocatoria, é dicir, no segundo ano de matrícula, avaliarase dende unha proba obxetiva cosistente nun exame final da materia 70% e nunha proba práctica  30%. Os /as alumnos/as que tiveran feito a avaliación continua na primeira convocatoria manteráselles no curso 2014/15 ,salvo que de maneira expresa renuncien a dita avaliación.

3.-A nota mínima no exame final  para poder sumar á mesma a calificación obtida na evaluación continua é de 4.

4.- CONVOCATORIA FIN DE CARREIRA: haberá unha única proba escrita, teórica e práctica, que representará o 100 por 100 da nota final.

DATAS EXAMENES: 

FIN DE CARREIRA: 17 outubro ás 15:00.

CONVOCATORIA ORDINARIA: 23 de MAIO ás 16:00.

CONVOCATORIA XULLO: 4 de XULLO ás 15:30.

Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000