Bonino, Carla y Aragón, Jorge (2003). La negociación colectiva como instrumento para la igualdad laboral entre mujeres y hombres. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Calleja, Margarita (2004). “Un nuevo valor añadido para las empresas. La responsabilidad social corporativa”. Sector 3.

Comisión Europea. Dirección General de Empleo, Relaciones laborales y Asuntos Sociales “100 palabras para la Igualdad”.

Dolors, M.; Lusa, A.; Martínez, C.; Pons, O. & Tura, M. (2009). Planes de igualdad por ley: Ventajas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para las empresas. Intangible Capital, 5(2), 169-182.

Instituto Vasco de la Mujer (Emakunde) Experiencias y estrategias exitosas en el marco del Programa Óptima.

Instituto Andaluz de la Mujer. Herramientas de diagnóstico para el distintivo de calidad de género. Monográfico.

Instituto Andaluz de la Mujer. La gestión de RRHH. La igualdad entre mujeres y hombres en las universidades a partir del diagnóstico y los planes de igualdad, 2011.

Instituto de la Mujer (MTAS). Orientaciones para negociar medidas y planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas, 2007.

Instituto de la Mujer. Programa Óptima. Guía práctica para diagnosticar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas, 2001.

Instituto de la Mujer. Programa Óptima. Manual de orientación para la puesta de marcha de acciones positivas en las empresas, 2001.

Lameiras, M. Carrera V. y Rodriguez, Y. (2013). Sexualidad y Salud: el estudio de la sexualidad humana desde una perspectiva de género. Servicio de publicaciones de la Universidad de Vigo.

Motellón, E. & López- Bazo, E. (2005). Discriminación por género en el acceso a la contratación indefinida. VIII, Encuentro de Economía Aplicada, Murcia.

Pérez del Río, Teresa (2016). “Los programas de igualdad de oportunidades: Sujetos, concepto, contenido y elaboración”. Ponencia en Encuentro de mujeres y hombres sindicalistas de CC.OO. Madrid.

Universidad de Vigo (Unidade de Igualdad). Manual de Linguaxe Inclusiva no Ámbito Universitario, 2012.

Valdés Dal-Ré, Fernando (2010). Igualdad de género y relaciones laborales: entre la ley y la negociación colectiva. Madrid: Editorial Reus S.A.

 Bibliografía de enlaces Webs:

 Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales http://www.tt.mtas.es/mujer/ Programa OPTIMA. Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales http://www.tt.mtas.es/optima/contenido Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales http://www.tt.mtas.es Oficina Internacional del Trabajo

 http://www.ilo.org  Igualdad de Oportunidades de la Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO.

http://www.ccoo.es/sindicato/mujer.html Igualdad de Oportunidades de UGT http://www.ugt.es/Mujer/mujer.html CGT Sección Mujer

http://www.cgt.es Guía “Igualdad de derechos y oportunidades para mujeres y hombres en la Unión Europea. Diálogo con los ciudadanos y las empresas”. http://citizens.eu.int/es/es/gf/eq/be/giindex.htm Legislación sobre igualdad entre mujeres y hombres

http://europa.eu.int/scadplus/leg/es/s02310.htm http://mujeres.universia.es/derechosymujer/derechosymujer.htm V Programa de Acción Comunitario a Medio Plazo de Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/strategy_en.html Comisión de los Derechos de la Mujer e Igualdad de Oportunidades del Parlamento Europeo http://www.europarl.eu.int/committees/femm_home.htm Igualdad de Oportunidades de Secretaría Confederal de la Mujer de CC.OO.

http://www.ccoo.es/sindicato/mujer.html Igualdad de Oportunidades de UGT sobre Mujer Trabajadora

http://www.ugt.es/Mujer/mujer.html Igualdad en la empresa, página del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

http://www.igualdadenlaempresa.es/ Igualdad de Género, página de la Comisión Europea http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/index_es.htm