Guia docente 2015_16
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Deseño de plans estratéxicos de igualdade de oportunidades
   Contidos
Tema Subtema
1. Estereotipos de xénero: descriptivos e presciptivos Conceptos crave relacionados coa Igualdade de oportunidades
Os Estereotipos de Xénero: evolución, modelos e tipos (estereotipos descriptivos e prescriptivos)
2. Sexismo ambivalente: hostil e benevolente O Sexismo Ambivalente: do sexismo hostil ao sexismo benevolente.
3. A discriminación das mulleres: horizontal e vertical Análise normativo e documental sobre igualdade de oportunidades: a nivel comunitario, estatal, autonómico.
Análise de contexto en materia de Igualdade de Oportunidades: situación das mulleres na Unión Europea e en España (participación das
mulleres no mercado laboral e brechas de xénero, medias de acción positivas, tendencias recentes derivadas da crise económica-financeira,
Conciliación da vida persoal, familiar e profesional)
4. Medidas de acción positiva Medidas de acción positiva
5. Conciliación traballo-familia A conciliación da vida familiar e laboral
6. Revisión dos plans estratéxicos de igualdade: a nivel europeo, estatal e autonómico Revisión dos Plans estratéxicos de Igualdade de Oportunidades: a nivel comunitario, estatal, autonómico.
7. Deseño de plans de igualdade Elaboración e deseño de Plans de Igualdade dirixidos principalmente á empresa pública ou privada.
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000