| Código |
Descripción |
| A2 |
Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. |
| A4 |
Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado. |
| A5 |
Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. |
| B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| B3 |
Trabajar individualmente y en equipo. |
| B5 |
Capacidad de gestionar la información |
| B6 |
Capacidad de organización y planificación |
| B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B8 |
Saber tomar decisiones |
| C1 |
Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales. |
| C3 |
Conocer el régimen jurídico del personal al servicio de la Administración. |
| C14 |
Ser capaz de seleccionar, gestionar y transmitir información y documentación laboral. |
| C15 |
Ser capaz de elaborar y diseñar la estrategia de recursos humanos en una organización. |
