| Código |
Descrición |
| A2 |
Que os estudantes saiban aplicar os seus coñecementos ó seu traballo ou vocación dunha forma profesional e posúan as competencias que adoitan demostrarse por medio da elaboración e defensa de argumentos e a resolución de problemas dentro da súa área de estudo. |
| A4 |
Que os estudantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solución a un público tanto especializado coma non especializado. |
| A5 |
Que os estudantes desenvolvan aquelas habilidades de aprendizaxe necesarias para emprender estudos posteriores cun alto grao de autonomía. |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B2 |
Aprender autónomamente |
| B4 |
Saber adaptarse ás novas situacións |
| B5 |
Capacidade de xestionar a información |
| B6 |
Capacidade de organización e planificación |
| B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B8 |
Saber tomar decisións |
| B9 |
Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersonais |
| B10 |
Preocupación pola calidade |
| B11 |
Gardar un comportamento ético como cidadán e como profesional. |
| C1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relación laborais. |
| C2 |
Coñecer o marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria. |
| C11 |
Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación. |
| C19 |
Capacidade para comprender o significado da regulación xurídica. |
| C20 |
Capacidade para coñecer as principais institucións no ámbito do Dereito privado e público |
| C21 |
Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e os seus afiliados. |
| C22 |
Capacidade de identificar os suxeitos do Dereito Administrativo e describir os seus rexímenes xurídicos. |
| C23 |
Capacidade para intervir, dirixirse e recurrir ante as distintas Administracións Públicas. |
| C25 |
Capacidade para comprender as nocións básicas do sistema tributario. |
| C27 |
Capacidade para representar e defender no ámbito administrativo e procesal e defensa ante os tribunais. |
| C40 |
Ser capaz de aplicar os coñecementos teóricos a práctica. |
