Capacidad para asesorar sobre las medidas más adecuadas para favorecer la incorporación al empleo
Ser quien de elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral
Ser quien de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
Ser quien de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
Ser quien de comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales
Ser quien de aplicar los conocimientos teóricos a la práctica |
A4 A5
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B1 B3 B7 B8
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C1 C21 C26
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