Guia docente 2015_16 Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Resultados de aprendizaxe

Resultados previstos na materia	Resultados de Formación e Aprendizaxe
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais Coñecer as técnicas e procedementos de organización e dirección de empresas Coñecer a psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación Coñecer as políticas sociolaborais Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais	A2 A5	B1 B4 B7 B8	C14 C17 C21
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo Ser quen de comprender a relación entre os procesos sociais e a dinámica das relacións laborais Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica	A4 A5	B1 B3 B7 B8	C1 C21 C26
Capacidade de análise e síntese Aprender autonomamente Traballar individualmente e en equipo Capacidade de administrar a información Capacidade de organización e planificación Resolver problemas de forma efectiva Saber tomar decisións Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais	A2 A5	B1 B3 B4 B7	C1 C14 C26