| Código |
Descrición |
| A1 |
Que os estudantes demostren posuír e comprender coñecementos nunha área de estudo que parte da base da educación secundaria xeral e adoita atoparse a un nivel que, malia se apoiar en libros de texto avanzados, inclúe tamén algúns aspectos que implican coñecementos procedentes da vangarda do seu campo de estudo. |
| A2 |
Que os estudantes saiban aplicar os seus coñecementos ó seu traballo ou vocación dunha forma profesional e posúan as competencias que adoitan demostrarse por medio da elaboración e defensa de argumentos e a resolución de problemas dentro da súa área de estudo. |
| B3 |
Traballar individualmente e en equipo. |
| B5 |
Capacidade de xestionar a información |
| B6 |
Capacidade de organización e planificación |
| B9 |
Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersonais |
| C4 |
Coñecer as técnicas e procedementos de organización e dirección de empresas. |
| C14 |
Ser capaz de seleccionar, xestionar e transmitir información e documentación laboral. |
| C16 |
Ser capaz de dirixir grupos de persoas. |
| C17 |
Ser capaz de realizar funcións de representación e negociación nos diferentes ámbitos das relacións laborais. |
| C21 |
Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e os seus afiliados. |
| C32 |
Capacidade para deseñar plans de incentivos á producción. |
| C35 |
Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización productiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización. |
