Guia docente 2015_16 Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo

Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos

Avaliación

	Descrición	Cualificación	Resultados de Formación e Aprendizaxe
Estudo de casos/análises de situacións	Valorarase a resolución dos supostos prácticos plantexados.	10	A2	B5 B7 B8 B9	C10 C17 C28 C29 C30 C31 C35 C39 C41 C42
Probas de tipo test	Durante o cuatrimestre se realizarán 2 probas tipo test sobre unha parte dos contidos teórico/prácticos da materia. En ningún caso a superación destas probas lliberará de materia cara a realización do examen final. As datas de celebración da cada unha destas probas serán fixadas polo docente no cronograma da materia. Para avaliar as probas de tipo test os alumnos deben ter que acreditar cando menos o 80% de asistencia á clases teórico/práctica.	30	A2	B1 B3 B5 B6 B7	C10 C12 C14 C21 C29 C34 C39 C41 C42
Probas de resposta longa, de desenvolvemento	Os contidos teórico/prácticos da materia serán avaliados nun examen final no que o alumnado deberá mostrar os coñecementos adquiridos.	60	A2 A4	B1 B2 B3 B5 B6 B7 B8 B9	C10 C12 C14 C17 C21 C28 C29 C30 C31 C34 C35 C39 C41 C42

Outros comentarios sobre a Avaliación
Para aprobar a materia é necesario superar as probas de avaliación dos 2 bloques (Socioloxía e Dereito do Traballo). Para que se poida ter en conta a avaliación contínua, cómpre que se obteña, cando menos, un 4 (catro) nun exámen final. SISTEMA DE AVALIACIÓN FINAL: Aqueles/as alumnos/as que no se acollan ao sistema de avaliación continua serán avaliados nun exámen final. Trátase dunha proba escrita sobre todos os continidos de materia e representará o 100% da nota final e será evaluado de 0 a 10 puntos. CONVOCATORIA ORDINARIA MES DE XULLO: Se o alumno non superase a materia na convocatoria ordinaria do mes de decembro/xaneiro, a nota obtida na avaliación continua desenvolvida durante o curso conservarase para a convocatoria do mes de xullo. Porén, se non superase a materia nas dúas citadas convocatorias do curso académico, o/a alumno/a tería que someterse a un novo proceso de avaliación continua, agás que opte pola avaliación final teórica e práctica. CONVOCATORIA FIN DE CARREIRA: Na convocatoria fin de carreira o/a alumno/a será avaliado nun único examen escrito, a celebrar según o calendario oficial do Centro, que representará o 100% da nota final e será avaliada de 0 a 10 puntos. DATAS DE PROBAS FINAIS: Convocatoria de Fin de Carreira: 17 Outubro, 2015. Convocatoria do 1º Período: 18 Xaneiro, 2016. Convocatoria de Xullo: 7 Xullo, 2016.