Guia docente 2015_16
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Teoría de las relaciones laborales
   Resultados de aprendizaje
Resultados previstos en la materia Resultados de Formación y Aprendizaje
Conocer el marco teórico explicativo de las relaciones laborales. A4
B1
B2
B3
B5
C10
C12
C14
C21
C28
C39
C41
C42
Conocer los principios ideológicos y de los actores que condicionan las relaciones laborales en el mundo actual. A4
B1
B5
B6
C10
C12
C14
C39
C41
C42
Ser capaz de comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. A2
B5
B7
B8
B9
C17
C21
C28
C29
C30
C31
C35
C39
C41
C42
Ser capaz de contextualizar históricamente las relaciones laborales contemporáneas y el papel de los actores sociales e institucionales que operan en dichas relaciones. B1
B3
C10
C12
C34
C35
C39
C41
C42
Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis y pensamiento crítico. B1
B3
Capacidad de aprendizaje y planificación y organización del trabajo. A2
A4
B1
Compromiso ético en el trabajo. B2
B3
B4
B7
B8
B9
B10
C35
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