| Código |
Descrición |
| A2 |
Que os estudantes saiban aplicar os seus coñecementos ó seu traballo ou vocación dunha forma profesional e posúan as competencias que adoitan demostrarse por medio da elaboración e defensa de argumentos e a resolución de problemas dentro da súa área de estudo. |
| A3 |
Que os estudantes teñan a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro da súa área de estudo) para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética. |
| A4 |
Que os estudantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solución a un público tanto especializado coma non especializado. |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B2 |
Aprender autónomamente |
| C1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relación laborais. |
| C14 |
Ser capaz de seleccionar, xestionar e transmitir información e documentación laboral. |
| C17 |
Ser capaz de realizar funcións de representación e negociación nos diferentes ámbitos das relacións laborais. |
| C21 |
Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e os seus afiliados. |
| C26 |
Capacidade de asesorar e xestionar en materia de emprego, contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria. |
| C33 |
Capacidade para confeccionar nóminas e finiquitos. |
| C35 |
Capacidade para determinar e ofrecer unha solución aos problemas de flexibilidade laboral e externalización productiva, con especial atención aos grupos de empresas e a transnacionalización. |
