Guia docente 2015_16
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dereito da seguridade social I
   Competencias
Código Descrición
A2 Que os estudantes saiban aplicar os seus coñecementos ó seu traballo ou vocación dunha forma profesional e posúan as competencias que adoitan demostrarse por medio da elaboración e defensa de argumentos e a resolución de problemas dentro da súa área de estudo.
A3 Que os estudantes teñan a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro da súa área de estudo) para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética.
A4 Que os estudantes poidan transmitir información, ideas, problemas e solución a un público tanto especializado coma non especializado.
B1 Capacidade de análise e síntese
B2 Aprender autónomamente
B5 Capacidade de xestionar a información
B6 Capacidade de organización e planificación
B8 Saber tomar decisións
B11 Gardar un comportamento ético como cidadán e como profesional.
C2 Coñecer o marco normativo regulador da Seguridade Social e da protección social complementaria.
C14 Ser capaz de seleccionar, xestionar e transmitir información e documentación laboral.
C21 Capacidade de asesorar a organizacións sindicais e empresariais e os seus afiliados.
C23 Capacidade para intervir, dirixirse e recurrir ante as distintas Administracións Públicas.
C26 Capacidade de asesorar e xestionar en materia de emprego, contratación laboral, Seguridade Social, Asistencia Social e protección social complementaria.
C33 Capacidade para confeccionar nóminas e finiquitos.
Universidade de Vigo            | Rectorado | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000