Guia docente 2015_16
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Derecho administrativo
   Competencias
Código Descripción
A2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
A4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
A5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
B1 Capacidad de análisis y síntesis
B2 Aprender autónomamente
B3 Trabajar individualmente y en equipo.
B4 Saber adaptarse a las nuevas situaciones
B5 Capacidad de gestionar la información
B6 Capacidad de organización y planificación
B7 Resolver problemas de forma efectiva
B8 Saber tomar decisiones
C1 Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales.
C22 Capacidad de identificar los sujetos del Derecho Administrativo y describir sus regímenes jurídicos.
C23 Capacidad para intervenir, dirigirse y recurrir ante las distintas Administraciones Públicas.
C24 Capacidad para identificar los supuestos de responsabilidad administrativa.
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