Guia docente 2015_16
Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Sociología del trabajo
   Evaluación
  Descripción Calificación Resultados de Formación y Aprendizaje
Estudio de casos/análisis de situaciones Se valorará la resolución de los supuestos prácticos y de competencias planteados. (1 punto). Se realizará un test parcial durante el cuatrimestre (2 puntos). 30 A2
A3
A4
A5
B1
B2
B3
B4
B5
B6
B7
B8
B9
B10
B11
C6
C14
C15
C16
C36
C37
C38
C39
Pruebas de tipo test El examen final consistirá en un examen tipo test. Durante el cuatrimestre se realizará una prueba tipo test para quienes siguen la evaluación continua, sobre los contenidos teórico y prácticos desarrollados hasta el momento del test parcial, y se indicará su fecha en el cronograma. En ningún caso la superación de esta prueba es eliminatoria cara a la realización del examen final, pero sí formará parte su nota de la calificación de la evaluación continua. 70 B2
B5
C6
C37
C39
 
Otros comentarios sobre la Evaluación

El alumno/la deberá alcanzar una nota mínima de 4 sobre 10 en el examen final para que se le sume la calificación obtenida en la evaluación continua.
Los alumnos/las que no puedan seguir la evaluación continua harán un único examen con el que podrán alcanzar el 100% de la  nota

CONVOCATORIA DE JULIO: Quienes no siguieron o non superaron la evaluación continua podrán hacer un examen teórico-práctico con el que podrán alcanzar el 100% de la nota.

El sistema de evaluación de la Convocatoria Fin de Carreira será un examen teórico-práctico con el que el alumno podrá alcanzar el 100% de la nota. Las fechas y horarios de las pruebas de evaluación son las especificadas en el calendario de pruebas de evaluación aprobado por la Xunta de Facultad para el curso 2015-16.

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