Guia docente 2015_16
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
 Materias
  Dirección estratéxica
   Avaliación
  Descrición Cualificación Resultados de Formación e Aprendizaxe
Estudo de casos/análises de situacións Valoraranse os casos entregados ao longo do curso; e a asistencia á realización das prácticas. 25 A2
A3
A4
A5
B1
B3
B5
B6
B7
B8
B9
C8
C16
C17
C21
C38
Probas de resposta curta Valoraranse os coñecementos da materia, a terminoloxía emplegada, as respostas ben estructuradas e con argumentos sólidos e coherentes, a capacidade de expresión e comunicación das ideas e a presentación 75 A1
B1
B2
B5
C4
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

Para a superación da asignatura requirese ao menos obter a calificación de 5 puntos sobre 10 nas probas de resposta corta, tanto no examen de decembro/xaneiro, como en xullo.

O alumno que non utilice evaluación continua, ten dereito a un examen que lle permita obter o 100% da calificaciónen tanto en 1º como en convocatorias sucesivas

Convocatoria de xullo para os alumnos de evaluación contínua. Si o alumno superou a evaluación continua durante o curso, gardarase a nota de evaluación continua. Se non a superou ten dereito a un examen que lle permitirá obter o 100% da calificación.

Na convocatoria fin de carreira haberá un mesmo examen para todos, no que haberá tanto preguntas teóricas como algún minicaso ou frase a comentar para evaluar a parte práctica r que permitirá obter o 100% da nota.

As datas dos exámenes está aprobadas por Xunta de Facultade o 4 de xuño de 2015 y publicadas na páxina web e nos taboleiros do centro.

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000