| Código |
Descripción |
| A3 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los aspectos internos, funciones y procesos de las organizaciones incluyendo su naturaleza, estructura, gobierno, operativa y dirección |
| A5 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: La relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial |
| A6 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
| A7 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial |
| A11 |
Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales |
| A16 |
Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
| B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| B2 |
Pensamiento crítico y autocrítico |
| B4 |
Poder transmitir ideas, información, problemas y situaciones al público tanto especializado como no especializado |
| B5 |
Habilidades de comunicación oral y escrita |
| B8 |
Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
| B9 |
Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
| B10 |
Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
| B11 |
Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa |
| B12 |
Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía |
| B13 |
Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
| B16 |
Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de personas |
| B17 |
Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
| B18 |
Compromiso ético en el trabajo |
| B19 |
Motivación por la calidad y la mejora continua |
