Código |
Descripción |
A5 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: La relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial |
A6 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
A8 |
Aplicar los conocimientos adquiridos a futuras situaciones profesionales y desarrollar competencias relacionadas con la elaboración y defensa de argumentos y resolución de problemas dentro de su área de estudio |
A11 |
Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariales |
A13 |
Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
A15 |
Tener la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética |
A16 |
Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
B2 |
Pensamiento crítico y autocrítico |
B4 |
Poder transmitir ideas, información, problemas y situaciones al público tanto especializado como no especializado |
B5 |
Habilidades de comunicación oral y escrita |
B7 |
Leer y comunicarse en inglés como lengua extranjera |
B8 |
Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
B9 |
Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
B12 |
Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía |
B13 |
Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
B15 |
Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
B16 |
Capacidad de liderazgo, incluyendo empatía con el resto de personas |
B18 |
Compromiso ético en el trabajo |
B19 |
Motivación por la calidad y la mejora continua |